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Posición SAECC ante la denuncia de discriminación en el Grupo Hospitales Pascual (Mayo de 2006)
La Sociedad Andaluza de Enfermería de Cuidados Críticos, que aglutina al colectivo profesional que ejerce en el entorno de UCI, urgencias y Emergencias, ha manifestado mediante un comunicado su condena y repulsa al reciente hecho acaecido en la Clínica San Rafael de Cádiz, perteneciente al Grupo Pascual.
En este comunicado, la citada Sociedad Científica quiere resaltar el claro incumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de género y exige el abandono inmediato de dicha medida, así como el cese de los responsables gestores de dicho Centro que han aplicado semejante dislate. Así mismo, la SAECC ha decidido en Junta Directiva declarar persona non grata al Gerente de dicha empresa en tanto no se retracte de dicha medida y pida disculpas públicamente ante la sociedad por estos hechos.
Dicha empresa debería revisar sus prácticas de gestión y desarrollo profesional en todos sus Centros, ya que esa uniformidad no es exclusiva de la Clínica San Rafael, sino que está implantada en la mayoría de sus instalaciones a lo largo de la geografía andaluza.
La SAECC alude a que este estilo de “dirección“ no es sino el reflejo de la trasnochada visión que se tiene de profesionales universitarios que ya en la actualidad gozan de plena capacidad académica y pueden acceder al doctorado, como cualquier otra disciplina científica. Resultaría difícilmente explicable que una enfermera graduada por la universidad tras cuatro años de carrera y posiblemente con grado de Máster o doctora una empresa le exigiese ponerse “falda y cofia“.
La SAECC hace especial énfasis en que este hecho no es un fenómeno aislado, sino que puede extenderse a muchos Centros privados de nuestra Comunidad, aunque no les suponga una sanción económica y son manifestaciones de la pésima gestión y aprovechamiento que se hace de unos profesionales que están con su trabajo y su conocimiento sosteniendo el sistema sanitario público y privado de nuestro país.
Por último, la SAECC solicita a la Consejería de Salud que cancele el convenio que tiene concertado con esta empresa, en tanto que estaría permitiendo por omisión que este tipo de prácticas sexistas se lleven a cabo.
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